Forwarded From Черногория онлайн ☮️ главные новости Черногории на русском языке (Светлана)
В Будве не хватает более 8000 сезонных рабочих, иностранцы занимают сезонные рабочие места
Проблема нехватки рабочей силы в черногорском туризме становится все более острой, особенно в Будве, где, по оценкам, потребуется более 8000 сезонных рабочих. В этом году работодатели начали размещать объявления о вакансиях раньше, чем когда-либо, и только в Службе занятости в настоящее время открыто более 300 вакансий.
По словам консультанта по трудоустройству Бюро по трудоустройству Будвы, спрос на сезонных рабочих как минимум на 25% выше, чем в предыдущие годы.
«Обычно требовалось от 5000 до 6000 рабочих, но в этом году это число наверняка составит от 7000 до 8000 человек».
Наибольшим спросом пользуются повара, официанты, бармены, бармены и гриль-мастера, однако работодателям также нужны горничные, официантки и вспомогательный персонал. Проблема нехватки рабочей силы с каждым годом становится все более острой и все больше приобретает тенденцию, которая ранее наблюдалась в западных странах.
Чтобы привлечь работников, некоторые работодатели повысили заработные платы до 30%, и, по данным Службы занятости, официанты и горничные теперь могут зарабатывать от 800 до 1000 евро в месяц, а зарплаты опытных поваров и барменов еще выше.
Однако, несмотря на рост заработной платы, тенденция отъезда работников за границу сохраняется.
«Многие из наших работников едут в Дубровник и другие города Хорватии, где зарплаты на 70–80% выше, чем в Черногории. Да, там они работают дольше, но им предоставляют жилье и питание, что для многих является решающим фактором», — объясняет Вуячич.
В настоящее время в Будванской бирже труда зарегистрировано 519 безработных, но, по словам Вуячича, многие из них фактически не готовы работать. Некоторые из них используют свое право на компенсацию, в то время как другие предпочитают работать нелегально или искать более выгодные предложения.
Кроме того, проблема обеспечения рабочих жильем с каждым годом становится все более острой.
«Без предоставленного жилья трудно найти сезонных рабочих. Большинство работодателей теперь предлагают жилье в 95% случаев, поскольку цены на аренду в Будве слишком высоки для сезонных рабочих», — говорит Вуячич.
Поскольку внутренней рабочей силы становится все меньше, ожидается, что в этом году большое количество сезонных рабочих мест займут иностранцы, особенно из Албании, Сербии и Боснии и Герцеговины.
«Раньше было немыслимо, чтобы жители Будвы не работали в сфере туризма, но сегодня ситуация иная. Большинство сезонных рабочих приезжают с севера Черногории или из соседних стран», — сказал Вуячич.
В целях содействия трудоустройству Служба занятости Черногории предлагает бесплатную переподготовку и обучение всем безработным, желающим получить новые знания в сфере гостеприимства.
«Обучение длится три месяца, и институт берет на себя все расходы, включая проезд, проживание и обучение. Мы приглашаем всех желающих воспользоваться этой возможностью», — говорит он.
По мере приближения сезона количество объявлений о вакансиях увеличивается, и предполагается, что пик спроса придется на следующий месяц.
«К концу апреля мы ожидаем, что количество вакансий достигнет 7000–8000. Новые отели и туристические объекты только увеличивают потребность в рабочей силе, и вопрос в том, хватит ли рабочих мест, чтобы заполнить все эти вакансии», — заключает Вуячич.
https://bokanews.me/budvi-fali-vise-od-8-000-sezonaca-stranci-preuzimaju-sezonske-poslove/
#черногория #работа #трудоустройство #вакансии
———
Новости Черногории
t.me/openmonte
bokanews.me
Budvi fali više od 8.000 sezonaca, stranci preuzimaju sezonske poslove | Boka News
Comments