#вакансия
Разыскивается project manager (junior+)
ЗП: 100 тыс. руб на испытательном сроке,
120 тыс. руб после испытательного срока.
Мы ищем надёжных коллег в команду продукта MedControl (medcontrol.cloud). Это телемедицинская платформа, позволяющая проходить осмотры. Быстро, удобно и объективно!
Осмотры могут быть любыми и для любых целей, но фокус сейчас на водителях коммерческого и общественного транспорта, которые должны обследоваться перед каждым рейсом. MedControl не только делаем дороги более безопасными, исключая вероятность “обмануть систему”, но и помогает заботиться о здоровье водителей.
Мы уже в проде и активно растём. Наши целевые показатели — 1.000.000 осмотров в сутки и 1000 RPS в пике.
У нас несколько команд, общим числом — примерно 40 человек. Аналитики, дизайнеры, devops-инженеры и QA-команда, в том числе авто- и нагрузочное тестирование, и три команды разработки.
Одна сфокусирована на бортовом ПО для нашего оборудования (Android), а две другие делят между собой серверную часть и веб-приложение.
Самое важное для нас – непрерывное, динамичное улучшение процессов, скорости delivery и качества продукта. Как и многие другие команды в сфере IT, мы смотрим на разные технологии управления (Scrum, Kanban, PMBoK и др.) и адаптируем те практики, которые подходят именно нам.
Если тебе интересно поучаствовать в нашем творческом поиске – ждём тебя!
Что нужно делать:
— Составлять инструкции и обучающие материалы;
— Организовывать и фасилитировать встречи;
— Организовывать онбординг новых коллег;
— Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний;
— Помогать с организацией перф-ревью. Каждый квартал мы устраиваем серию опросов-360 и встречи с коллегами, на которых можно обменяться обратной связью;
— Помогать нашему проект менеджеру в составлении таблиц и планов;
— Инициировать, развивать и внедрять инициативы по улучшению командных процессов, включая неформальные и командные активности;
— Управлять ожиданиями. Всё обещанное должно исполняться, а если не получается – нужно об этом предупреждать заранее, чтобы вместе найти выход из ситуации;
— Участвовать в подборе и внедрении инструментов.
Ты нам подходишь, если ты:
— Умеешь брать ответственность за результат и достигать его;
— Пунктуален. Ценишь своё и чужое время;
— Внимателен к деталям;
— Готов находить компромиссы и приводить к ним коллег;
— Не стесняешься говорить о неудачах;
— Ценишь своё слово.
— Стремишься выполнить обещанное;
— Умеешь реалистично оценивать обстановку и действовать соответственно. Например, говорить «Нет, это невозможно, потому что … Есть такие варианты … «;
— Требователен к себе и другим и готов добиваться вышеперечисленного от других;
— Если ты обладаешь перечисленными качествами и демонстрировал их в реальных командах хотя бы 1-2 года – добро пожаловать! Если у тебя больше опыта, супер! Значит будешь самостоятельнее решать задачи и быстрее расти.
В нашей компании ты получишь:
— Участие в проекте, который претендует на получение статуса лидера рынка в сфере автоматизации медицинских обследований;
— Опыт в команде сильных экспертов уровня senior на новом проекте в рамках стабильной компании;
— Возможность вырасти в менеджера проектов уровня middle и выше;
— Минимум бюрократии и максимум влияния на общий результат;
— Опыт разработки инновационного highload продукта. Ты примешь участие в создании того, чего еще не было на рынке телемедицины. Точно – не в таких масштабах;
— Работу в полностью удаленном формате;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
— Возможность работы из-за границы.
Этапы интервью:
— Тестовое задание
— Интервью с непосредственным руководителем (1 час)
— Интервью с техническим директором (1 час)
— Оффер в течение 1-3 дней после финала.
Фидбэк придет всем кандидатам, вне зависимости от решения по резюме. Будем рады продолжить знакомство!
MedControlАвтоматизация дистанционного медицинского осмотра — MedControlОрганизация работы по удаленным предрейсовым, послерейсовым и другим медосмотрам с помощью комплеса MedControl.
Comments