G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр. В распределенной команде 900+ талантливых профессионалов, которые работают удаленно.
Обязанности:
— Разрабатывать элементы игровой логики.
— Писать чистый, поддерживаемый, кроссплатформенный код.
— Развивать и оптимизировать существующие системы.
— Разрабатывать архитектуру и проектировать крупные игровые системы в коллаборации с ведущим программистом.
— Проактивно коммуницировать с дизайнерами, художниками, аниматорами и другими специалистами в команде.
— Применять аналитическое и критическое мышление для решения нестандартных задач.
— Вносить свои уникальные идеи во все аспекты разработки проекта.
— Профессионально развиваться и обмениваться опытом с другими программистами.
Требования:
— От 2-х лет опыта коммерческого программирования на С++.
— Опыт проектирования систем.
— Продвинутые знания современного C++.
— Продвинутые знания алгоритмов, структур данных и STL.
— Знания объектно-ориентированного подхода и паттернов проектирования.
— Знание хороших практик программирования.
— Навыки профилировки, отладки и оптимизации.
— Знания английского языка на уровне чтения технической документации.
— Навыки коммуникации и командной работы.
Будет плюсом:
— Высшее образование в разработке программных систем или смежной области.
— Опыт работы со скриптовыми языками программирования (Lua, Python, JavaScript и другие).
— Опыт работы с игровыми движками.
— Опыт кроссплатформенной разработки.
— Опыт обучения младших сотрудников.
— Понимание устройства смежных областей, таких как геймдизайн, арт, анимация, автоматизация тестирования и т.д.
Предлагают:
— Возможность реализовать свои идеи в международной компании с многомиллионной аудиторией: в игры G5 играют 250 млн пользователей по всему миру.
— Официальное трудоустройство в одной из локаций или по контракту в других странах.
— Помощь при релокации в одну из стран, где расположены офисы компании: Армения, Болгария, Грузия, Казахстан или Черногория.
— Забота о здоровье и work-life balance: удаленная работа и гибкий график, оплата спортивных абонементов и медицинской страховки для сотрудников.
— Участие в благотворительности: возможность запустить собственный проект при поддержке компании или принять участие в акциях G5 Charity.
— Профессиональный рост: ресурсы для создания собственного проекта в рамках R&D, внутренняя образовательная платформа и обучающие вебинары по всем специализациям.
— Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд и программа акций результативности для ключевых сотрудников.
— Возможности для развития: бесплатное изучение английского и языка страны релокации, разговорные клубы для всех уровней подготовки.
— Развлечения и отдых: корпоративные ивенты и тимбилдинги, квизы, Coffee Talks, вебинары с приглашенными спикерами, конкурсы и мастер-классы для взрослых и детей.
Контакт: [email protected]
#вакансия
Comments